1万社を超える登録支援機関の比較サイト
特定技能制度を活用して外国人材を採用する企業にとって、登録支援機関の選定は重要なポイントのひとつです。千葉県内には約470社を超える登録支援機関が存在しており、それぞれが提供する支援内容や対応分野、費用体系には違いがあります。
本記事では、千葉県に拠点を置く登録支援機関の中から、支援実績や対応体制に関する情報をもとに一部の事業者をご紹介します。あわせて、支援費用の相場や比較の際に見るべきポイント、登録支援機関の一覧も掲載していますので、自社のニーズに合った機関を選定する際の参考資料としてご活用ください。
2025年10月30日 更新
登録支援機関くらべナビ
広報担当
元登録支援機関での実務経験をもとに、外国人支援や企業対応の現場で見聞きした内容を踏まえ、登録支援機関に関する情報をお伝えしています。制度の特徴や支援内容の傾向、選定時の参考となる視点などを、できる限りわかりやすく解説しています。
登録支援機関くらべナビとは目次
ここでは、千葉県で活動する登録支援機関の中から、特徴的な5社をご紹介します。
合同会社エドミールは、特定技能14分野に対応し、ビザ申請・生活サポート・日本語学習支援・定期面談など一貫した支援体制を提供しています。初めて特定技能を活用する企業でも安心して任せられるサポートが強みです。
ベトナム・ミャンマー・インドネシアなど東南アジアとの連携に強く、現地機関とのネットワークを活かしたマッチングが可能。600名以上の支援実績があり、千葉県内の製造・介護・飲食・宿泊企業を中心に、首都圏の受け入れにも柔軟に対応しています。
| 公式サイト | https://aidemille.com/ |
|---|---|
| 所在地 | 〒165-0035 東京都中野区白鷺一丁目１０番１４号 |
| 登録支援 機関番号 |
25登-011916 |
| 対応言語 | ベトナム語・中国語・ミャンマー語・インドネシア語・タイ語 |
LOYA合同会社（千葉県柏市）は、ベトナム人材を中心に特定技能・技能実習・エンジニアまで対応する登録支援機関（登録番号：24登-010130）です。採用からビザ、住居手配、入社後フォローまでをワンストップで提供し、企業の人材確保をスムーズに支援します。
ベトナム語スタッフが常駐し、生活・就労相談にも対応。明朗な料金体系と退職保証制度で、初めての外国人採用でも安心です。制度面の不安にも寄り添い、実務・法務両面から企業の外国人雇用をサポートする千葉県の信頼パートナーです。
| 公式サイト | https://loya-shien.com/ |
|---|---|
| 所在地 | 〒277-0005 千葉県柏市柏二丁目８－１５関口第２ビルB１F |
| 登録支援 機関番号 |
24登-010130 |
| 対応言語 | ベトナム語 |
日パ技術交流協同組合（NIPPA）は、千葉県野田市に拠点を置き、パキスタンを中心とした南アジア・東南アジアからの技能実習生・特定技能人材の受け入れを支援する監理団体です。募集から書類、通訳、生活サポートまで一貫対応し、技術移転と安心した就労環境づくりを重視しています。
宗教・文化面にも配慮し、ハラール食品の共同購入支援など生活面にも手厚くフォロー。ジョブフェアや説明会など地域連携にも積極的で、千葉県で南アジア人材を受け入れる企業から信頼を得ています。
| 公式サイト | https://nippa.or.jp/ |
|---|---|
| 所在地 | 〒270-0211 千葉県野田市東高野７６－３ |
| 登録支援 機関番号 |
24登-010089 |
| 対応言語 | ウルドゥー語・ヒンディー語・英語 |
株式会社ナガマサスタッフは、千葉県八千代市を拠点に、工場内軽作業や仕分けなど地域密着型の人材派遣・紹介を行う会社です。求職者の希望に合わせた仕事紹介に強く、通勤手当・皆勤手当・残業手当など手厚い待遇で、安心して長く働ける環境を提供しています。
外国人材の採用支援にも対応し、「人が集まらない」「定着しない」といった企業の課題に対して、的確なマッチングとフォローでサポート。18年以上の実績を持ち、誠実な対応で地域企業と求職者をつなぐ信頼のパートナーです。
| 公式サイト | https://www.nagamasa-staff.co.jp/ |
|---|---|
| 所在地 | 〒276-0031 千葉県八千代市八千代台北九丁目６番９号 |
| 登録支援 機関番号 |
24登-010079 |
| 対応言語 | インドネシア語・中国語・ベトナム語・英語 |
ヴィエットリンク株式会社は、東京都足立区を拠点とする外国人採用支援企業です。登録支援機関として、特定技能の採用、在留資格申請、生活サポート、通訳・翻訳をワンストップで対応。ベトナムを中心にアジア人材ネットワークを持ち、国内留学生や海外大学生の紹介にも強みがあります。
特定技能試験対策や定着支援にも注力し、企業の負担となる手続きや現場フォローを包括サポート。外国人採用が初めての企業にも丁寧に対応し、東京をはじめ全国の企業から信頼を集める人材パートナーです。
| 公式サイト | 非公開 |
|---|---|
| 所在地 | 〒286-0045 千葉県成田市並木町２２１番地３２９大久保台ハイツ２０１号室 |
| 登録支援 機関番号 |
24登-009899 |
| 対応言語 | ベトナム語 |
| 特定技能外国人１人当たりの 月額支援委託料 |
割合 |
|---|---|
| 5,000円以下 | 0.9% |
| 5,000円超～10,000円以下 | 6.4% |
| 10,000円超～15,000円以下 | 9.5% |
| 15,000円超～20,000円以下 | 25.3% |
| 20,000円超～25,000円以下 | 26.2% |
| 25,000円超～30,000円以下 | 20.3% |
| 30,000円超え | 11.5% |
かつて技能実習制度の延長線で導入された特定技能では、登録支援機関に委託する「支援費用（委託料）」が1人あたり月3万円を超えるケースも珍しくありませんでした。
しかし近年は、登録支援機関の数が急増し競争が激化したことや、制度設計の見直しにより支援業務が一部簡素化されたことで、支援委託費用の全国平均は28,386円まで低下しています。
さらに、月1万円台の低コスト支援を打ち出す登録支援機関も増加しており、費用対効果を重視する企業にとっては、より選択肢が広がる状況となっています。
ただし、価格だけでなく「対応品質」「外国人材とのコミュニケーション体制」「得意分野」なども含めて総合的に比較することが、後悔しない支援機関選びのカギとなります。
特定技能外国人を受け入れる企業にとって、どの登録支援機関に業務を委託するかは非常に重要な判断です。各支援機関によってサポート内容や対応体制に違いがあるため、事前の比較・検討が欠かせません。
中でも多くの企業が最も気にするのが「費用」に関する項目です。以下では、登録支援機関選びで確認すべき6つのポイントのうち、初期費用と運用費用の目安について詳しくご紹介します。
| 人材紹介料 | 10〜40万円 |
|---|---|
| 初期導入費用 | 10〜20万円 |
| 在留資格申請費用 | 10〜20万円 |
登録支援機関を通じて外国人材を採用する際、まず必要となるのが初期費用です。人材紹介料はマッチング成功時に発生する費用で、登録支援機関のサポート範囲や求める人材のスキルレベルによって金額に差があります。
また、初期導入費用には支援体制構築や書類整備のためのコンサルティング費用が含まれることもあります。さらに、在留資格「特定技能」の申請・取得には、行政書士への依頼費用などが発生するため、事前に見積もりを確認することが大切です。
| 義務的支援費 | 1〜2万円/月 |
|---|---|
| その他支援費用 | 1〜2万円/月 |
| 在留資格更新費 | 約5万円/年 |
外国人材の受け入れ後は、毎月の運用費用が発生します。義務的支援費は、法務省が定める10項目の支援（生活オリエンテーション、日本語教育、相談対応など）にかかる費用であり、登録支援機関によって対応レベルや頻度に差があります。
また、その他支援費用には、定期面談の実施、企業との連絡調整、緊急時対応なども含まれる場合があります。さらに、在留資格の更新時には更新手続きに関する費用が年に1回程度かかる点も押さえておきましょう。
登録支援機関選びでは、単に費用が安いという理由だけで判断せず、「支援体制の充実度」や「対応言語」「支援実績」「外国人とのコミュニケーション力」なども含めて総合的に比較することが重要です。自社にとって最適なパートナーを見つけるためにも、複数の登録支援機関から相見積もりを取り、費用内訳やサービス内容をしっかり確認しましょう。
最後に千葉県の登録支援機関を一覧で紹介していきます。気になる登録支援機関があれば、ぜひ相見積もりしてみてください。
千葉県には470社を超える登録支援機関が存在しており、対応業種や対応言語、支援内容、費用体系は機関によってさまざまです。そのため、どの機関に依頼すべきか判断に迷う企業も少なくありません。
本記事では、千葉県に拠点を構える登録支援機関の中から、特徴的な5社の事例をご紹介するとともに、費用相場や比較時に確認すべきポイントについても解説しました。自社のニーズや外国人材の受け入れ体制に合った機関を見つけるためには、複数の支援機関に相談し、サービス内容と費用を丁寧に比較・検討することが成功のカギとなります。